Новости бухгалтерского и налогового учета

За каждый запрос через «Госуслуги» будут брать 4,94 руб.

Компаниям придется платить за получение информации о судебной задолженности, проверку хода исполнительного производства, другие запросы через систему межведомственного электронного взаимодействия.

Новые правила вступят в силу после официального опубликования.
 
Источник: проект ID 02/07/05-25/00156999.

Теперь нельзя просто заархивировать и отправить пакет документов по требованию налоговой — каждый файл потребуется выгружать отдельно.
 
ФНС в своем телеграм-канале разъяснила, что отправка документов в zip-архиве не допускается. Это касается, в частности, универсальных передаточных документов (УПД), запрашиваемых в ходе проверок. Ведомство ссылается на приказ от 18.01.2017 № ММВ-7-6/16, который не предусматривает такой формат сдачи документов.
 
Необходимо проверить настройки системы ЭДО. Документы в программе могут автоматически формироваться в архив. В этом случае каждый документ нужно выгружать отдельно для отправки в инспекцию. Если сделать по-другому, инспекторы могут отказать в приеме документов и даже оштрафовать за непредставление бумаг.

Роструд объяснил, что будет с зарплатой у тех, кто работает в День России:
 
12 июня — официально нерабочий праздничный день, напоминает Роструд. Тем, кто в этот день будет работать, ТК гарантирует повышенную оплату труда:
 
работникам, получающим оклад — не менее чем в двойном размере;
 
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
 
работникам с оплатой по тарифам — не менее двойной тарифной ставки.
 
Сотрудник может выбрать дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты за работу в нерабочий праздничный день. Тогда за работу в праздник он получит оплату в одинарном размере, а дополнительный день отдыха не оплачивается.
 

Списание сумм кредиторской задолженности в связи с истечением срока исковой давности или по другим основаниям учитывается как внереализационный доход в целях налога на прибыль организаций.
 
Такое разъяснение дает Минфин в письме от 28.04.2025 № 03-03-07/42786
 
В п. 18 ст. 250 Н списание сумм обязательств перед кредиторами в связи с истечением срока давности или по другим основаниям прямо указано как вид внереализационного дохода.
 
Соответственно, такие суммы подлежат обложению налогом на прибыль.

Если сотруднику выдали подотчет, а он его не использовал и не вернул, нужно рассчитать страховые взносы и удержать НДФЛ.
 
Минфин объяснил, что даже если деньги выдали на нужды компании и нет подтверждения трат, то это доход сотрудника. А такой доход облагается не только НДФЛ, но и страховыми взносами.

Утвердили новое постановление о доплате за работу ночью.

Правительство утвердило постановление от 04.04.2025 № 436 о размере доплаты за работу ночью. Новый документ действует с 1 сентября 2025 года. С этой даты прекращает действие прежнее постановление Правительства от 22.07.2008 № 554.

Правила расчета и оформления доплаты за работу ночью не поменяли. Минимальный размер доплаты за работу ночью сохранили на прежнем уровне – 20 процентов часовой тарифной ставки или ставки часа от оклада за каждый час работы в ночное время нужно доплачивать. К ночному относят время с 22 часов до 6 часов, это правило не изменилось.

В связи с выходом нового постановления до 1 сентября 2025 года проверьте локальные акты, например, положение об оплате труда. Если в них есть ссылки на прежнее постановление, замените их.

Перечислить взносы 1% за себя с дохода свыше 300 000 руб. за 2024 год ИП нужно не позднее 1 июля 2025 года.
 
Максимальный размер взноса — 277 571 руб. 
 
Взносы перечисляются на ЕНС в виде ЕНП. КБК: 182 0 10 61201 01 0000 510.
 
Проще заплатить взносы на сайте ФНС через специальный сервис «Уплата налогов и пошлин» либо в ЛК ИП.

В статью 135 ТК РФ внесены поправки, которые ужесточают правила установления премирования в организациях.  Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ официально опубликован на портале правовой информации.
 
Ранее Конституционный суд РФ своим постановлением от 15.06.2023 № 32-П признал часть вторую статьи 135 ТК РФ не соответствующей Конституции РФ. Судьи отметили, что действующая формулировка указанной нормы порождает возможность произвола в отношении расчета отдельных выплат и позволяет без объективных критериев уменьшать оплату труда сотрудников. Теперь статья 135 ТК приведена в соответствие с Конституцией.

Налоговики провели вебинар по итогам завершившейся первой отчетной кампании по НДС для плательщиков УСН.
Приводим их по порядку с самой частой:
 
1. Неподача НДС-декларации (да-да, чаще всего декларацию просто «забывали» вовремя подать);
2. Подача журналов вместо декларации (судя по всему, имелись в виду журналы счетов-фактур);
3. Подача нулевой декларации, в том время как имелось движение средств;
4. Отражение в книгах покупок счетов-фактур, выставленных за пределами трех лет (не очень понятно, как у упрощенцев в 2025 году появились счета-фактуры старше 3-х лет, возможно, речь о каких-то очень длящихся во времени
операциях);
5. Неверный ОКТМО;
6. Выставление счетов-фактур, выписанных как до регистрации, так и после ликвидации налогоплательщика;
7. Даты счета-фактуры превышают пределы отчетного периода (надо полагать, апрельские счета-фактуры включали в 1 квартал).

В сезон отпусков самое время поговорить о том, как правильно их рассчитывать.
 
Будьте внимательны, если в течение рабочего года (это 12 полных месяцев со дня приема на работу) сотрудник успел побывать в отпуске «за свой счет».
 
В стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска такие отпуска без оплаты засчитываются только в пределах лимита — не более 14 календарных дней за год. Если таких дней было больше, дни, начиная с 15-го, в отпускном стаже не учитываются, а окончание рабочего года отодвигается на число таких неучтенных дней.
 
Такие разъяснения давал Минтруд в письмах от 10.04.2024 № ПГ/05862-6-1, от 23.11.2018 № 14-2/В-933 и с тех пор мнение чиновников не менялось.
 
Также отметим, что правило работает не только при отправке работника на ежегодный отдых, но и при выплате компенсации за неиспользованные дни отпуска.